身在职场如何才能快速涨薪

有时我们能快速的成长，更多的是汲取前人的经验得来的，下面是生活信息招聘网整理的身在职场如何才能快速涨薪，希望大家喜欢。

谈加薪的基础

一、提高工作效率

任何一位老板都不愿意给做事懒散员工加薪水。如果想要提薪水首先就要提高自己的工作效率，一次专心做一件事，并且保障高效率的完成。完成一件工作后，要立即进入一件工作。这不仅能得到同事之间的认可，与老板谈加薪时还更具有说服力。

二、专注高价值的工作

时间与工作成果并非成正比，美容院的老板关注的不是你上班的时间有多长，而是更关注你做事情的效率、工作数量及绩效对美容院是否有帮助，有价值。聪明的员工，都会抓住高价值的工作去做，然后在高价值的工作里投入时间、投入精力去完成。对美容院产生价值的工作起到效果后，员工自然会赢得老板的常识与重用，加薪必然在望。

三、全心全力投入工作

无论是老板安排的工作，还是本身就要完成的工作任务，都要全心全力投入到工作里。不要把工作场所当成是社交场合。每做一份工作都要集中精力去完成，养成一个良好的工作习惯，如果你长期保持这个干劲，就必定能提高你的工作效率。

四、打工作做得熟能生巧

尽心尽职的前提是要熟练你的工作，把工作做得熟能生巧。当你在做一个项目时，要不断地学习、应用、练习，直到熟悉所有的工作流程与技巧，累积更丰富的经验，能灵活的做好每一个项目。

五、精简工作步骤

无论你做什么工作，都要事先拟定一份工作计划，详细的列出工作步骤，在进行实操时尽量减少不必要的工作步骤，避免花费时间去做低价值的工作。

六、坚持，坚持，再坚持！

早一点上班，晚一点下班，永远都比别人勤奋一点。老板安排的工作要做到一步到位，在工作中要不断反复的进行检查。

在职场加薪快的人群

1、职业目标清晰。

不少职场人工作不开心、动力不足、盲目跳槽的根本原因是职业目标不清晰。而职场生涯前3年是锻炼能力、积累资本的黄金期。如果这段时间内还不清楚自己的目标，那就很可能成为一个碌碌无为、甘于平庸的打工者。因此，要根据自己的兴趣爱好、能力所在，结合3年来的经验教训，找出适合自己的目标。

2、有足够的"亮剑"资本。

不少职场新人会说，我要找到一份月工资很不错的工作，争取到中层管理的职位。但此时若问他："你凭什么达到这样的目标?你的资本是什么?"他往往就会哑口无言。有抱负是好事，但要多问自己：我的业绩和能力提升了吗?我在一年内看过多少本对职业有益的书籍?我参加过几次培训班来为自己充电?如果没有，就赶紧着手去做吧。

3、保持"空杯心态"。

有些名校生刚进职场喜欢吹嘘、抱怨，说自己本能找到更好的工作，迫不得已才来这里。有个故事值得深思：一个佛学造诣很深的人去拜访禅师。较初是小徒弟接待他，他很不屑。后来禅师接待了他，并为他沏茶。可明明杯子已经满了，禅师还不停倒水。他很不解，禅师却说："是啊，既然已经满了，为啥还倒呢?"禅师的意思是，既然你很有学问了，为啥还要找我求教?这就是"空杯心态"。它告诉我们，真正优秀的人都有着"虚怀若谷"的心态，有能包容一切的胸怀。

4、遵守游戏规则。

有些人觉得，职场上处处是约束，充满不公平。比如迟到了会被扣工资，但加班时却从没拿过加班费。但公平永远是相对的。员工和老板之间的关系，就好像是一场游戏，游戏规则当然是老板定的。记住这句话："如果你不是游戏规则的制定者，你的选择只有两条：要么屈从，要么离开!"

5、时刻做好准备。

俗话说，机会只垂青有准备的人。适当的时候要给自己"充充电"。也许花上半个月工资，占用三四个周末，就是对自己未来较好的投资。千万不要有舍不得的心态。现在不学会"舍"，以后将永远也"得"不到。需要注意的是，这里的准备不仅包括专业技能，还包括沟通能力、人际关系处理能力、管理能力等。