职场找工作学生谨防被忽悠，警惕骗取,金培训费，暂扣证件控制求

职场找工作学生谨防被忽悠，警惕骗取保障金培训费，暂扣证件控制求职者

有些用人单位常使用变相收费的手段让打工的学生预先交纳押金、保障金或者设置培训费、拍照费、保险费、手工材料费等变相收费项目收取费用，然后会以学生工作不负责、损坏了公司物品、影响了公司声誉等借口辞退他们，而押金等也就成了他们的囊中之物。

更有甚者，一些骗子公司或者中介公司在向应聘学生收取上述费用后，人去楼空逃之夭夭。

【防范方法】根据我国现行法律规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。一切用人单位收取押金、服装费、培训费等的行为，都是不合法的，更有可能涉及假招工等欺诈行为。所以，在找暑期工时应提高警惕，入职前遇到需要缴纳各种费用的行为都可能涉及违法。任何招聘单位向求职者收取抵押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工也不准收取培训费。求职者遇到此类情况可拒交并举报。

暂扣证件控制求职者

很多学生在求职的过程中，经常会遇到一些企业或单位要求求职者填写个人资料，而且有的单位或企业要求求职者填写的个人资料特别详细，包括家庭住址、家长的姓名等，一些信息甚至已经涉及个人隐私。

还有的用人单位，为了更好地控制求职者，甚至会要求扣留求职者的学生证或身份证。

【防范方法】个人信息万不可随意泄露，个人的证件更是不可随意交给对方，甚至连身份证的复印件也不要轻易交出。如果在确定了入职后确实需要身份证复印件时，可在复印件上写清用途，以免被用于不正当的途径。一旦发现提交的证件复印件被用于其他途径，应立即报警。